【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果原公司与员工签订的竞业限制协议未到期,新公司需继续履行相关义务。
建议公司审查竞业限制条款的合理性,并与员工确认是否需要重新签订协议。