员工拒绝签订劳动合同，公司可以单方面解除劳动关系吗？

员工拒绝签订劳动合同，公司不能单方面解除劳动关系，但可以依法终止劳动关系并支付相应补偿。

建议公司保留员工实际工作的证据，并在合理期限内多次通知员工签订合同，以保障自身权益。