【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资支付义务不因担保无效而免除,员工仍可通过法律途径追讨劳动报酬。
建议员工保留工资欠条、劳动合同等证据,并向劳动仲裁机构申请维权。