【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按约定提供岗位,员工可依法要求赔偿因违约造成的损失,如误工费等。
建议员工保留合同、入职通知和沟通记录,必要时申请劳动仲裁。