【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅以员工子女为由解除劳动合同,除非员工因子女问题严重违反公司规章制度或影响工作。
建议保留相关证据,如解雇通知和工作表现记录,必要时寻求劳动仲裁或法律援助。