调岗后员工感到心理压力，可以申请恢复原岗位吗？

员工因调岗产生心理压力，可向单位提出异议，若调岗违反劳动合同约定或未与员工协商一致，员工有权要求恢复原岗位。

建议员工收集调岗不合理或未协商的证据，如书面通知、沟通记录等，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。