公司降薪后，员工可以申请劳动仲裁吗？

若公司降薪行为违法，员工可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。

申请仲裁前，建议先收集相关证据，如劳动合同、工资单、降薪通知等，以提高胜诉率。