【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工需基于事实和证据,若无证据支持辞退理由,可能属于违法解除。
你可以向劳动监察部门举报公司的不当行为,并申请劳动仲裁。