孕妇因公司未提供产假福利产生纠纷，如何解决？

公司未依法提供产假福利可能违反劳动法，孕妇可要求公司补发产假期间工资并依法维权。

建议先与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，或通过法律途径维护合法权益。