【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以通过劳动合同、工资发放记录、银行流水、考勤记录等材料来证明工资约定和拖欠情况。
建议在发现工资未按时发放时,及时与公司沟通并保留相关沟通记录,必要时申请劳动监察。