疫情期间公司要求员工接受降薪，员工不同意是否可以被辞退？

疫情期间降薪需与员工协商一致，公司不能单方面强制降薪并以此解除劳动合同。

员工可要求公司提供合法依据，或通过法律途径确认降薪和辞退行为的合法性。