【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法为员工缴纳工伤保险,员工因工受伤的医疗费用一般由工伤保险基金承担。
如果公司未缴纳工伤保险,员工可要求公司承担相关费用,并申请劳动仲裁维权。