单位更换派遣公司是否需要重新签订劳动合同？

更换派遣公司通常意味着劳动合同主体变更，需重新签订劳动合同，明确新的权利义务。

员工应仔细阅读新合同内容，确认工作条件、薪酬等是否与原合同一致，再决定是否签署。