【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工有权了解拆迁补偿的分配依据,单位应依法保障员工知情权和公平待遇。
如发现单位存在违规行为,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。