员工因怀孕被无故辞退，公司是否需要赔偿？

2小时前来自广州的网友 158****4209

诊断报告

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷法务团队

根据劳动法，公司不得因员工怀孕而辞退，此类行为属于违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

员工应向劳动监察部门举报公司行为，并准备相关证据，如怀孕证明和辞退通知。

回复时间：1小时前

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