员工不同意调岗被停薪留职，公司是否可以强制执行？

公司不能单方面强制执行调岗和停薪留职，必须与员工协商一致，否则可能构成侵权。

员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求公司恢复原岗位和工资待遇。