员工因工伤被公司辞退，是否可以维权？

员工在工伤期间，公司无权单方面解除劳动合同，否则属于违法行为，员工可依法要求赔偿。

建议员工及时收集医疗记录、公司辞退通知等证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。