公司未为员工缴纳工伤保险，员工上班途中受伤怎么办？

公司未缴纳工伤保险，员工仍可依法申请工伤认定，公司需承担相应的赔偿责任。

建议员工保留相关证据，并向劳动监察部门举报公司未缴纳社保的行为，同时申请工伤赔偿。