劳动合同中未写明工资，员工能否以此为由解除合同？

劳动合同未明确工资标准，员工可以依据相关法律规定要求用人单位补签或补充说明。

建议员工先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。