员工不同意降薪，公司能否以绩效考核不合格为由解除合同？

公司以绩效考核为由解除合同需提供真实、客观的考核依据，不能与员工不同意降薪直接挂钩。

员工可要求公司提供具体的考核标准和评分记录，以判断其解除行为是否合法。