派遣员工怀孕期间，用工单位能否降低其工资待遇？

用工单位不得因员工怀孕而降低其工资待遇，孕期员工的薪酬应与正常工作期间一致。

如发现工资被无故降低，员工可保留相关证据并及时向劳动监察部门举报，或通过法律途径追讨差额。