劳务派遣员工的工作时间如何安排？

劳务派遣员工的工作时间通常由用工单位根据实际需求进行安排，但需遵守国家关于工作时间的法律规定，不得随意延长。

建议派遣员工与用工单位签订明确的工作时间协议，并保留加班记录，以便维权时提供依据。