员工因健康问题无法胜任原岗位，公司能否单方面安排其他工作？

公司安排其他岗位需基于员工健康状况的客观评估，并确保新岗位与员工能力匹配。

应提前与员工沟通，了解其意见，必要时可申请劳动能力鉴定以支持调整决策。