【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果奖金约定明确且具有法律效力,公司未支付可能构成违约,员工有权通过法律途径追讨。
建议先与公司协商,若无效可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。