【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因工伤被辞退可能构成违法解除劳动合同,员工有权要求经济赔偿和医疗费用补偿。
建议员工保留工伤证明和辞退材料,向劳动仲裁机构申请维权。