【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
股权被冻结后,员工无法自由处置,离职时需按公司规定或协议处理。
建议员工与公司协商,明确股权归属及后续处理方式,避免法律风险。