【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果劳动者与国外公司存在合法劳动关系且符合国内仲裁受理条件,国内劳动仲裁机构可以受理。
建议保留劳动合同、工资单等证据,并咨询熟悉涉外劳动法的律师,了解维权路径。