公司调岗后员工不适应，能否要求恢复原岗位？

如果调岗不合理或超出员工能力范围，员工可以要求恢复原岗位。公司单方面调岗需符合法律规定。

员工应尽快向公司提出书面异议，并说明不适应的原因。若公司仍不处理，可寻求法律途径维权。