【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
保留辞退通知、工作记录和工资单,这些材料有助于证明劳动关系和公司过错。