劳动纠纷中，员工因精神疾病被辞退，如何通过司法鉴定维权？

司法鉴定可评估员工的精神状况是否影响其工作能力，判断企业辞退行为是否合法。

建议保存相关医疗记录和辞退通知，由律师协助申请鉴定并提起劳动仲裁或诉讼。