【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司内部调整导致员工降职且未与员工协商,员工可主张公司违约并要求赔偿。
建议员工先与公司沟通,了解调整原因,若协商无果,可寻求法律途径解决。