婚内夫妻一方被公司强制加班，另一方能否介入维权？

婚内一方的劳动权益属于个人权利，另一方虽可协助维权，但不能直接以配偶身份申请劳动仲裁。

配偶可以协助收集证据，如加班记录和工资单，帮助维权过程更顺利。