员工离职后，公司能否继续使用其设计的商标？

员工在工作中设计的商标通常归公司所有，但需根据劳动合同或公司制度确认具体归属。

若员工主张商标权，公司应提供创作背景和归属约定的证据，必要时可协商或通过法律途径解决。