【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果是非法解除劳动合同,员工仍可依法享受失业保险待遇。
建议员工保留辞退证据,并向社保部门提交相关材料以申请失业保险。