绩效考核制度未公示，员工被降职是否有效？

公司内部制度未依法公示，员工被降职可能缺乏法律效力，员工可主张权益。

建议员工要求公司提供制度文件，并确认是否已履行公示义务，必要时可寻求法律帮助。