试用期员工被辞退，公司是否需要提前通知？

40分钟前来自成都的网友 135****4664

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷专业法务

试用期内的员工被辞退，公司通常不需要提前30天通知，但需提供合理理由并遵守相关程序。

回复时间：39分钟前

劳动纠纷法务团队

如果公司未说明原因直接辞退，员工可要求书面说明，并据此判断是否合法。

回复时间：34分钟前

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