外籍员工因签证问题想提前离职，公司不同意，如何解决？

外籍员工因签证问题离职，需与公司协商解除劳动合同。若公司不同意，可依据签证状态和法律规定主张合同无法继续履行。

建议员工与公司沟通时提供相关签证文件，并咨询移民律师，确保离职过程符合当地法律法规，避免影响未来签证申请。