【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位应根据你的伤情安排适合的工作岗位,否则可能构成侵权。
你可以向劳动监察部门反映情况,或申请劳动仲裁要求单位依法安排岗位。