公司降薪后员工离职，是否可以主张违约责任？

20分钟前来自杭州的网友 158****6617

诊断报告

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷法务团队

公司单方面降薪可能构成违约，员工可以主张违约责任，包括恢复原工资或经济补偿。

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