员工因公司未缴纳社保而辞职，可以要求经济补偿吗？

27分钟前来自西安的网友 188****1542

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如果公司未依法缴纳社保，员工可以依法解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。

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劳动纠纷资深顾问

辞职前应保留公司未缴纳社保的证据，如工资单或社保缴纳记录，以便后续维权。

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