没有成立工会的企业降薪是否合法？

2小时前来自北京的网友 189****2741

诊断报告

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷律师团队

未成立工会的企业在降薪时仍需与员工代表协商，以保障员工的知情权和参与权。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

建议企业通过员工大会或书面征求意见等方式，确保降薪决定的合法性。

回复时间：1小时前

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