员工被降职后，单位是否需要重新签订劳动合同？

1小时前来自北京的网友 188****5997

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劳动纠纷法务团队

降职属于劳动合同的变更，单位应与员工协商一致并重新签订或变更合同。

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劳动纠纷法律援助

如果单位未协商直接变更，员工可以拒绝并申请仲裁，要求恢复原合同约定。

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