签订的合同中未明确薪资，员工被降薪怎么办？

如果合同未明确约定薪资标准，员工可依据实际履行情况或行业惯例主张权益，必要时可申请仲裁。

建议员工与单位协商补充协议，或通过书面形式确认薪资调整的合法性，以备后续维权使用。