【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若原雇主在移民后仍非法获取或使用个人信息,可能构成侵权,可依法要求停止侵害并赔偿。
建议保存相关证据,如邮件、聊天记录等,并向律师咨询如何通过法律手段维护个人隐私权。