被派遣员工在工作中受伤，但用工单位否认其劳动关系，如何维权？

员工可通过劳动合同、工资发放记录、考勤记录等材料证明劳动关系，从而主张工伤赔偿。

建议尽快向劳动仲裁机构申请确认劳动关系，避免因时间过长导致证据失效。