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公司未签劳动合同,员工离职后如何维权?

2026.05.21 06:06 来自广州的网友 139****2022
诊断报告 报告编码:NO.20260521*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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未签劳动合同并不影响劳动关系的成立,员工仍可依据实际工作情况主张相关权益。

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建议保存工资条、工作记录、考勤表等,作为事实劳动关系的证据。

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