派遣员工因工资问题被用工单位辞退，如何维权？

用工单位无权直接辞退派遣员工，应由派遣公司解除合同。员工可向派遣公司主张赔偿，并要求用工单位承担连带责任。

保留辞退通知、工作记录等证据，及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁，避免错过维权时效。