员工被无故辞退，公司是否需要支付补偿金？

如果公司没有合法理由辞退员工，通常需要支付经济补偿金。补偿金额根据员工的工作年限和工资水平计算。

建议员工保留辞退通知、工资单等证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。