公司辞退员工未提前通知，仲裁时如何主张赔偿？

1小时前来自广州的网友 136****9705

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若公司未按法律规定提前通知，员工可主张未提前通知的赔偿金及经济补偿。

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建议收集辞退通知时间、劳动合同约定的解除条件等材料，作为仲裁依据。

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