临时工被拖欠工资，公司以疫情为由拒绝支付合理吗？

疫情属于不可抗力，但用人单位不能以此为由长期拖欠工资，应依法支付工资或协商合法解决方案。

如果公司因疫情确实经营困难，可申请延期支付，但需与临时工协商一致，否则仍需承担法律责任。